LemonLime'dan İş Alım Sürecinde 'Dövme' Tartışması

İşe Alımda Sınırların Aşılması Yapay zeka girişimi LemonLime, yakın zamanda işe alım süreçlerinde adaylara yönelik uyguladığı bir 'dövme' şartı ile gündeme geldi. Haftanın yedi günü çalışma temposuyla bilinen girişimin CEO'su, bu uygulamanın bir 'gimmick' (reklam unsuru) olduğunu kabul ederek, sürecin kontrolden çıktığını belirtti. ## Geliştirici Kültürü ve Sınırlar Teknik tarafta yetenek arayışının zorlu olduğu bu dönemde, şirketlerin işe alım süreçlerinde kullandığı bu tür sıra dışı yöntemler, profesyonel etik ve iş kültürü açısından ciddi soru işaretleri yaratıyor. Özellikle geliştirici ekosisteminde, yetenekli mühendislerin teknik becerilerine odaklanılması beklenirken, bu tarz ekstrem uygulamalar şirketin iç çalışma prensipleri hakkında da ipucu veriyor. ## Sonuç LemonLime CEO'sunun özrü, uygulamanın teknik bir gereklilikten ziyade, kurumsal imaj yönetimi hatası olduğunu gösteriyor. Geliştiriciler için iş seçiminde çalışma ortamı ve etik değerlerin, bu tür pazarlama odaklı süreçlerden daha belirleyici olduğu bir kez daha görülmüş oldu.